Arnholdt Personalberatung


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Version 13 - 01.06.2022 13:08:38

Wir bitten Sie um folgende Einverständniserklärungen

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Sie befinden sich auf der Webseite von Datenschutz-freigabe.de, einer für Sie kostenlosen Plattform. Die Arnholdt Personalberatung hat Ihnen eine E-Mail mit dem Link zu dieser Seite zugesandt, um notwendige Einwilligungen in die Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten einzuholen und an diesen weiterzuleiten. Datenschutz-freigabe.de selbst speichert dabei pseudonymisiert Ihre Auswahl, jedoch keine personenbezogenen Daten.

Im Vorgriff auf die EU-Datenschutzgrundverordnung möchten wir bereits heute Ihre Einwilligungen datenschutzkonform einholen. Ihre Rechte finden Sie im Abschnitt "Rechtliche Hinweise zu diesem Angebot" auf dieser Seite. Wir nutzen datenschutz-freigabe.de, um den Schutz Ihrer Daten immer nach dem aktuellen Stand abzubilden.

Sie können Ihre Rechte als Betroffene oder Betroffener bequem einsehen, Ihre Einwilligungen anpassen oder zurückziehen. Wir haben darauf geachtet, dass datenschutz-freigabe.de nur Ihre Einwilligungen, aber keine personenbezogenen Daten speichert. Das Portal sendet Ihre Entscheidungen ausschließlich an uns weiter.

Ich willige ein, dass ich bei interessanten Stellenangeboten per E-Mail, Telefon, Xing-Nachricht (oder vergleichbar) von der Arnholdt Personalberatung kontaktiert werde.
Ich willige ein, dass meine Bewerbungs-Daten (z.B. Kontaktdaten, Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, Foto, Geburtstag, Qualifikationen, Zeugnisse etc.) in der Kandidaten-Datenbank der Arnholdt Personalberatung gespeichert werden, um diese bei der Auswahl von passenden Kandidaten für Stellenbesetzungen zu berücksichtigen.
Ich willige ein, dass meine Daten (Bewerbungsunterlagen wie insbesondere Lebenslauf; Foto; Zeugnisse, sonstige personenbezogene Daten) sowie von der Arnholdt Personalberatung aus Gesprächen, E-Mails oder SMS/Whats-App gewonnene Informationen (insbesondere Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist, Verfügbarkeit etc.), nach "schriftlicher Offenlegung" (i.d.R. per E-Mail) an Kunden/Interessenten der Arnholdt Personalberatung, weitergegeben werden darf.

Betroffenen-Rechte

Unter den folgenden Links finden Sie Auszüge zu Ihren Rechten aus dem jeweils geltenden Recht. Bitte laden Sie die Dokumente herunter oder drucken Sie diese aus. Vielen Dank.

Rechte des Betroffenen nach EU-Datenschutz-Grundverordnung

Sicherheitsüberprüfung (SPAM-Schutz)

Bitte lösen Sie folgende mathematische Aufgabe: 15 + 1